Slideshow
Get the Flash Player to see the slideshow.

Praca

do góry

Kierownik filii niemieckiej firmy w Szczecinie

Zadania: - zorganizowanie i zarządzanie zespołem filii w ramach strategii przedsiębiorstwa; - prowadzenie spraw pracowniczych przydzielonych pracowników zagranicznych / przedstawicieli handlowych; - systematyczne wdrażanie nowych pomysłów, projektów oraz środków/ narzędzi w obszarze zbytu/ sprzedaży - poszukiwanie nowych klientów - raportowanie do zarządu spółki Profil: - ukończone z wynikiem co najmniej dobrym studia wyższe z zakresu ekonomii lub równoważne (wykształcenie wyższe handlowe) - doświadczenie w sprzedaży/ handlu - doświadczenie zawodowe w branży spożywczej - doświadczenie w strategicznym, koncepcyjnym zarządzaniu sprzedażą - dobra znajomość polskich struktur handlowych - wybitne umiejętności komunikacyjne oraz duża wola do osiągania wyników - bardzo dobra znajomość MS Office - zamieszkiwanie na terenie Szczecina, bądź okolic - konieczna dobra znajomość języka niemieckiego

Nasza propozycja: - bardzo dobre możliwości rozwoju - samochód służbowy, również do użytku prywatnego - laptop, - telefon komórkowy etc. przedstawiciela handlowego/ kierowca do naszej filii w Szczecinie

Zadania: - zbudowanie sieci/ obszaru zbytu naszych produktów – zdobywanie nowych klientów – zaopatrywanie klientów w towary oraz zbieranie zamówień – osoba ta jest odpowiedzialna za wpływy pieniężne ze sprzedanych towarów i zarządza nimi samodzielnie, przechowuje rachunki, faktury etc. – co tydzień rozlicza się ze sprzedanych towarów, jak i kosztów podróży – informuje kierownika filii ewent. prezesa zarządu o przeprowadzanych przez konkurencję akcjach / ventach marketingowych konkurencji, – dzieli się własnymi spostrzeżeniami i opiniami klientów dot. sprzedaży i produktów, przekazuje opinię i życzenia klientów z w/w obszaru, ale też i reklamacje i skargi

Profil: – posiada uprawnienia do prowadzenia samochodu ciężarowego i doświadczenie zawodowe w tym zakresie, ważne prawo jazdy typu B/C – konieczna jest znajomość języka niemieckiego – konieczne są: gotowość i chęć do pracy w obszarze sprzedaży, jak również umiejętność pracy w atmosferze zmian – wymaga się: samoorganizacji czasu pracy oraz odporności na stres

Nasza propozycja: - bardzo dobre możliwości rozwoju Komplet dokumentów w języku niemieckim wraz z podaniem wyobrażenia o zarobkach i informacji o dyspozycyjności, prosimy przesyłać na adres: EuroAsia GmbH do rąk Pana Michael Fayman Beusselstraße 44 n-q, Gebäude 128 Berliner Großmarkt 10553 Berlin Nie wykluczamy również zatrudnienia osoby starszej na w/w stanowisko. Informacje dot. naszej firmy, znajdziecie Państwo na stronie: www.euroasiagmbh.com